Reduce la baja laboral ,acelera el alta laboral con jfisio.es

Trabajador en empresa con dolor jfisio

Trabajador en empresa con dolor jfisio

Baja laboral

Cada vez más veces se producen bajas laborales y absentismo en los puestos de trabajo que suponen pérdidas de productividad para las empresas y tiempo y coste en adaptarse a estas.

En un porcentaje muy amplio son por dolores o lesiones en aparato locomotor,

cuando un trabajador coge la baja, para recuperarse de la patología que tenga, recurre a la clínica que tiene concierto con su seguro.

Para empezar a rehabilitarse, y aquí es donde hay un gran problema, las clínicas perciben entre 7 y 12 euros por tratamiento de trabajador, 3 o 4 veces menos de lo que costaría una sesión normal de fisioterapia, que ocurre aquí, pues que las recuperaciones se alargan y dilatan en el tiempo mucho más lento, porque las sesiones de rehabilitación dejan bastante a desear.

Se hacen protocolos standard y los tiempos y sesiones de rehabilitación no son correctos en la mayoría de los casos

con jfisio aceleramos el alta, porque básicamente hacemos fisioterapia marcando las pautas exactas de acción sobre la lesión y hacemos fisioterapia intensiva. Con lo que se reducen mucho los tiempos de rehabilitación

Las empresas

Cada vez más trabajan y se esfuerzan en cuidar a los trabajadores.

Hemos visto los últimos años y sobre todo después de la pandemia un aumento significativo de solicitudes para conocer los servicios de fisioterapia para empresas.

 En jfisio podemos ayudarles a prevenir las bajas laborales por lesiones en aparato locomotor, ya sea con talleres de ergonomía, con guías de ejercicios y estiramientos que puede hacer el personal en función del trabajo que desarrolle o prestando servicio de fisioterapia preventiva y sesiones de fisioterapia, masajes etc.

Ayudamos a los trabajadores a que se recuperen, lo antes posible.

Con jfisio es posible acelerar el alta laboral

Hacemos fisioterapia de calidad, con fisioterapia intensiva e invasiva.

Además, no solo se recupera al trabajador mucho antes, sino que también se le marca unas pautas y ejercicios para evitar recaídas, corrigiendo y adaptando el cuerpo del trabajador a las posturas y movimientos que debe de hacer.

También hacemos reportes constantes con la empresa acerca como va la evolución del trabajador

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